蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动局备案输入电脑是指企业在进行用工管理时,将员工的个人信息及劳动合同等资料输入到劳动局备案系统中,以便于监督和管理企业的用工情况。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当将与劳动者订立的劳动合同备案。劳动合同备案应当由用人单位向劳动行政部门申报,并按照规定向劳动者提供备案证明。
此外,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位应当建立劳动争议处理制度,保证劳动者依法享有劳动权益。如果用人单位拒不履行劳动合同的约定,或者违反法律、行政法规、部门规章的规定,损害劳动者的合法权益,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请仲裁。
因此,企业应当按照法律规定将员工的个人信息及劳动合同等资料输入到劳动局备案系统中,以确保企业用工合法合规。同时,企业也应当建立健全的劳动争议处理制度,保障员工的合法权益。
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