蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动重才能帮助要钱吗?这是一个常见的问题,对于这个问题,我们需要从法律的角度来看待。
根据《中华人民共和国劳动法》规定:“为了保障劳动者的合法权益,调动和发挥劳动者的积极性,增进劳资关系和谐,促进经济发展,制定本法。” 可以看出,劳动法的目的是保障劳动者的权益,调动劳动者的积极性,增进劳资关系和谐,促进经济发展。
在劳动法中,对于劳动者的权益保护有非常详细的规定。例如,《劳动合同法》规定了劳动合同的签订、变更、解除等事项;《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的职责和权限;《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的解决程序等等。
因此,我们可以得出结论:在中国法律中,劳动重才能帮助要钱是被保障的。劳动者应该按照法律规定,合法地获得自己的劳动报酬。
总之,劳动者在劳动过程中应当依法维护自己的权益,同时也应当遵守法律规定,维护劳资关系和谐,共同促进经济发展。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 《劳动合同法》 《劳动保障监察条例》 《劳动争议调解仲裁法》温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。