蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动仲裁会是解决劳动争议的一种重要机制，其决定对于维护劳动者的合法权益具有重要意义。为了保障劳动仲裁的公正、公平，我国法律规定了劳动仲裁会的网上公示制度。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁委员会应当将仲裁庭的组成、仲裁事项、仲裁地点、仲裁时间、仲裁程序、当事人权利和义务等情况在劳动争议仲裁委员会的网站上予以公示。
劳动仲裁委员会网上公示的目的在于提高劳动争议的公开透明度，让当事人和社会公众了解仲裁的情况，确保仲裁决定的公正性和合法性。同时，网上公示还可以起到警示作用，对于违法用人单位起到威慑作用。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁委员会网上公示的期限应当在仲裁裁决作出后的十五日内。
总之，劳动仲裁委员会网上公示制度是我国劳动争议解决机制的重要组成部分，其实施可以提高劳动仲裁的公正性和透明度，保障劳动者的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条、第六十条。
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