蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
申请劳动仲裁有期限吗?答案是肯定的。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动者和用人单位就劳动争议提出仲裁申请的期限为一年。
也就是说,如果劳动者或用人单位在发生劳动争议后一年内未提出仲裁申请,则其申请将被视为过期,无法得到受理。
需要注意的是,如果劳动者或用人单位在一年内先进行了调解,并达成了调解协议,但协议未被履行,仍可在协议到期之日起一年内提出仲裁申请。
因此,劳动者和用人单位在发生劳动争议后应及时提出仲裁申请,以免错失申请期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条
温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。