蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
饭店上班是劳动关系,这是根据中国劳动法规定的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当遵循自愿、平等、协商一致的原则。而在饭店上班的情况下,用人单位即为饭店,而劳动者就是在饭店工作的员工。
此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动合同法是为了规范劳动合同的订立、履行和解除,保护劳动者的合法权益,调整用人单位与劳动者之间的劳动关系,促进经济发展和社会进步而制定的。这也说明了在饭店上班的员工与饭店之间存在着劳动关系。
此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。而在饭店上班的员工与饭店之间也需要签订书面劳动合同,以明确双方的权利和义务。
综上所述,饭店上班是劳动关系,饭店与员工之间需要签订书面劳动合同,以保护员工的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第二十三条
《中华人民共和国劳动合同法》第一条、第二十八条
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