蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的机构。根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规,劳动监察部门有权利和责任对用人单位的劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动保护、劳动合同等方面进行监督和检查。
劳动监察部门的职责包括但不限于:
监督用人单位是否遵守国家法律法规和劳动合同的规定,是否保障劳动者的合法权益; 调解和处理劳动争议,保障劳动者的合法权益; 对违反劳动法律法规的用人单位进行行政处罚,保障劳动者的合法权益; 开展劳动法律法规宣传教育,提高用人单位和劳动者的法律意识。劳动监察部门在办事过程中,必须遵守法律法规和程序规定,保障当事人的合法权益。如果劳动监察部门的工作人员违反法律法规或程序规定,导致当事人的合法权益受到损害,当事人有权利向上级劳动监察部门或者其他有关部门申诉或者投诉。
最后,根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条和第八十六条,劳动监察部门有权利和责任对用人单位的劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动保护、劳动合同等方面进行监督和检查,对违反劳动法律法规的用人单位进行行政处罚。
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