蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
深圳是中国的特别行政区之一,是一个经济发达的城市,也是中国改革开放的重要窗口。在深圳工作的人们需要了解相关的法律法规,其中包括劳动年审。
劳动年审是指在用人单位办理年度职工工资报告前,职工必须到规定的医院、社区卫生服务中心等医疗机构进行身体检查,以确保职工身体健康,符合从事本职工作的要求。
根据《深圳市劳动保障条例》规定:“用人单位应当每年对职工进行一次劳动能力鉴定,鉴定结果应当在职工个人劳动档案中存档。”因此,深圳的职工需要进行劳动年审。
劳动年审的内容包括身体检查、职业病检查、心理健康检查等。职工需要在规定时间内到指定的医疗机构进行检查,否则可能会影响到工资发放等权益。
劳动年审是保障职工健康和用人单位合法权益的重要措施,深圳的职工需要认真履行年审义务,以保障自己的权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
《深圳市劳动保障条例》
《深圳市劳动能力鉴定管理办法》
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