蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动监察大队提成是指劳动监察大队在履行职责过程中，根据规定取得的罚款、没收违法所得等行政处罚款项中，按照规定的比例提取的一定比例作为劳动监察大队的收入。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规规定，劳动监察大队是负责监督和检查用人单位是否依法履行劳动合同和支付劳动报酬、保障劳动者合法权益的行政机关。在履行职责过程中，对于违反劳动法律法规的用人单位，劳动监察大队有权进行行政处罚，包括罚款、没收违法所得等措施。
劳动监察大队提成的比例根据《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规规定，一般为罚款金额的5%至10%。提成的作用是激励劳动监察大队积极履行职责，加强对用人单位的监督和检查，保障劳动者的合法权益。
总之，劳动监察大队提成是劳动监察大队在履行职责过程中的一种收入形式，也是对其工作的一种肯定和激励。同时，劳动监察大队在行使职权时，应当依据相关法律法规进行操作，保证行政处罚的合法性和公正性。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》
2.《中华人民共和国行政处罚法》
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