蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
根据《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者与用人单位建立劳动关系,依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险、福利等权益,履行劳动者应尽的义务。”
而根据《中华人民共和国公司法》规定:“公司是具有法人资格的企业法人,以实现利润分配为主要目的,依法设立,依法组织,依法经营。”
由此可见,公司作为一种法人实体,其与员工之间的关系也应属于劳动关系。在劳动关系中,公司作为用人单位,应当承担相应的劳动保障责任,保障员工的权益。
同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:“为了保护劳动者的合法权益,规范劳动关系,促进经济和社会发展,制定本法。”可见,劳动合同法的出台也是为了保护员工的权益,规范劳动关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国劳动合同法》
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