蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
问题解答:
在中国,劳动仲裁可以告股东吗?这是一个比较常见的问题。根据中国的相关法律法规,劳动者可以向股东提起劳动仲裁,但需要满足一定的条件。具体情况需要根据具体案件进行判断和处理。
问题解析:
根据《中华人民共和国劳动法》规定用人单位与劳动者发生劳动争议,可以通过仲裁或者诉讼解决。而在《中华人民共和国公司法》中,股东是公司的出资人,对公司的经营活动具有决策权和监督权。因此,如果劳动者认为公司的股东对其劳动权益造成了损害,可以向股东提起劳动仲裁。但需要注意的是,劳动者必须能够证明股东在劳动争议中存在过错或者责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 “用人单位与劳动者发生劳动争议,可以通过仲裁或者诉讼解决。”
《中华人民共和国公司法》 “公司的出资人对公司的经营活动具有决策权和监督权。”
温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。