蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
津贴属于劳动性收入吗？这是一个常见的问题。根据中国法律，津贴是指用人单位为了鼓励员工、调动员工积极性、提高员工工作效率而给予的一种额外的报酬或补贴。津贴的种类很多，比如餐补、住房补贴、交通补贴、通讯补贴等等。
那么，津贴是否属于劳动性收入呢？答案是肯定的。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定劳务报酬所包括的内容包括工资、薪金和稿酬以及津贴、奖金、补贴、津贴税前扣除等。也就是说，津贴是劳动性收入的一种，应该按照个人所得税法的规定纳税。
那么个人所得税如何计算呢？根据《个人所得税法》规定个人所得税的计算公式为：应纳税所得额=收入总额-减除费用-专项扣除-依法确定的其他扣除。其中，津贴属于减除费用的范畴，可以在计算个人所得税时进行扣除。
总之，根据中国法律，津贴属于劳动性收入的一种，应该按照个人所得税法的规定纳税。在计算个人所得税时，可以将津贴作为减除费用进行扣除。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
《中华人民共和国劳动法》
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