蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤是指在劳动过程中,因工作原因受到的伤害或者患职业病。在这种情况下,受害人可以申请工伤赔偿。但是,如果雇主和受害人在工伤赔偿问题上存在争议,受害人可以选择进行工伤劳动仲裁。
工伤劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会对劳动争议进行调解。在工伤赔偿方面,工伤劳动仲裁主要解决下列问题:
确认工伤是否属实
确认工伤赔偿标准
确认工伤赔偿责任
确认工伤赔偿的支付方式和期限
在工伤劳动仲裁过程中,受害人可以委托律师代表自己进行仲裁。律师可以为受害人提供法律咨询,协助受害人准备相关证据,代表受害人进行仲裁。
在工伤劳动仲裁中,仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定,做出仲裁裁决。如果双方对仲裁裁决不满意,可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十七条的规定,工伤劳动仲裁是解决工伤赔偿争议的一种方式。在工伤劳动仲裁中,仲裁委员会应当依据相关法律规定和双方提供的证据,公正、公平地处理工伤赔偿争议。如果双方对仲裁裁决不满意,可以向人民法院提起诉讼。
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