蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动仲裁支持煤火费吗?这是一个常见的问题,尤其是在一些煤矿企业中,煤火费是一项必不可少的费用。但是,如果员工离职或者企业解散,员工有没有权利要求煤火费的退还呢?
首先,我们需要了解什么是煤火费。煤火费是指员工在煤矿企业工作期间,为了保障生产、生活等需要,按照企业规定缴纳的费用。煤矿企业通常会规定员工每月缴纳一定的煤火费,用于购买煤炭等生活用品。
那么,员工是否有权利要求退还煤火费呢?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业应当依法向员工支付劳动报酬,并不得扣发员工的工资。因此,煤火费应当被视为员工的劳动报酬的一部分,员工有权要求企业依法支付。
但是,如果员工已经离职或者企业已经解散,员工要求煤火费的退还就需要依据具体情况而定。如果员工已经按照规定缴纳了煤火费,但是企业没有向员工支付相应的劳动报酬,员工可以通过劳动仲裁等方式要求企业支付相应的费用。如果企业已经解散,员工可以向企业的法定代表人或者清算组织提出要求。
总之,劳动仲裁支持煤火费的退还,但是具体情况需要根据法律规定和实际情况来判断。如果您有相关的问题,建议咨询专业的法律机构。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
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