要账杀人是劳动争议吗

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

要账杀人,是指因欠债或经济纠纷,债务人不愿履行还款义务,债权人为追讨债务,采用暴力手段致债务人死亡的行为。近年来,此类案件时有发生,引起了社会的广泛关注。那么,要账杀人是否属于劳动争议呢?

要账杀人行为,与劳动争议是两个不同的概念。劳动争议是指在劳动关系中,因劳动报酬、劳动条件、劳动时间、劳动保护等问题,发生的经济、技术、管理等方面的争议。而要账杀人行为,是因经济纠纷而采取的暴力手段,不属于劳动争议范畴。

根据《中华人民共和国刑法》规定以暴力、威胁或者其他方法妨害国家机关、企事业单位或者人民团体工作人员履行职务,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。以暴力、威胁或者其他方法阻碍国家机关、企事业单位或者人民团体工作人员履行职务,情节较轻的,处五日以下拘留或者者罚款。而要账杀人行为,是以暴力手段妨害他人生命权,严重危害社会安全,属于犯罪行为。

因此,要账杀人不属于劳动争议范畴,而是犯罪行为。对于此类行为,我们应该保持零容忍的态度,依法惩处犯罪分子,维护社会的安定和正常秩序。

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