蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式,但是在一些情况下,劳动仲裁并不能达到当事人的要求,那么劳动仲裁后可以诉讼吗?
答案是可以的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“当事人不服劳动仲裁裁决的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”也就是说,当事人在收到劳动仲裁裁决书后,可以在15天内向人民法院提起诉讼,请求法院重新审查案件并作出判决。
需要注意的是,劳动仲裁裁决是具有法律效力的,当事人在提起诉讼时,必须提出充分的证据和理由,否则法院可能不予受理或驳回诉讼。此外,当事人提起诉讼后,法院也可能依据事实和法律作出与劳动仲裁裁决不同的判决。
综上所述,劳动仲裁后可以诉讼。当事人在选择劳动仲裁或诉讼时,应根据具体情况进行权衡和选择。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条。
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