蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
2018年，很多劳动者都会遇到一个问题，就是为什么工资会被扣钱呢？
其实，劳动者的工资被扣除是有法律依据的。根据《中华人民共和国劳动法》规定用人单位可以依据法律、法规和规章以及劳动合同的约定，扣除劳动者的工资。
那么，用人单位可以扣除哪些工资呢？一般来说，用人单位可以扣除的工资包括以下几种：
法律、法规规定的税费；
社会保险费；
住房公积金；
罚款；
因劳动者自己原因造成的损失；
因劳动者严重违反劳动纪律或者发生经济纠纷而给用人单位造成损失的赔偿款；
经劳动者同意，支付给劳动者的押金或者预付款；
其他依法可以扣除的款项。
需要注意的是，用人单位扣除劳动者的工资必须经过劳动者同意，并且不能超过劳动者工资总额的百分之五十。同时，用人单位在扣除工资时必须依照法律、法规和规章的规定，不得随意扣除。
总之，劳动者的工资被扣除是有法律依据的，用人单位只有在符合法律规定的情况下才能扣除劳动者的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
温馨提示：以上内容仅供参考，在实际法律问题中，案件情况不同，具有特殊性，为了有效解决您的问题，保护您的合法权益，建议您直接向专业律师解释情况，解决您的实际法律问题。
