蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
请问劳动仲裁上班了吗?
劳动仲裁是指在劳动争议发生后,由劳动仲裁委员会对劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会是由工会、政府和企业共同组成的,其调解仲裁的决定具有法律效力。
在劳动仲裁期间,申请人和被申请人都需要参加调解或仲裁的过程,因此需要上班。但是,在劳动仲裁期间,申请人和被申请人都有权请假参加劳动仲裁,用人单位不得因参加劳动仲裁而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。
因此,劳动仲裁期间申请人和被申请人都需要上班,但是可以请假参加劳动仲裁。用人单位不得因参加劳动仲裁而降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条、第二十六条。
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