蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
按劳动法放假有工资吗？这是很多人关心的问题。答案是肯定的，员工在休假期间有权获得工资。
根据《中华人民共和国劳动法》规定员工在年度休假期间，用人单位应当按照本人工资支付给员工休假工资。休假工资的支付标准不得低于本人工资的平均日工资。
这意味着，员工在休假期间可以获得与正常工作期间相同的工资收入。这也是对员工劳动的一种保护，确保员工在休假期间不会因为经济原因而被迫放弃休假。
但是，需要注意的是，如果员工在休假期间违反公司规定或者法律法规，导致公司遭受经济损失的，公司有权扣除相应的工资。
总之，员工在休假期间有权获得工资，这是法律规定的。公司应当按照劳动法规定支付员工休假工资，确保员工的合法权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十三条
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