蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动仲裁属于诉讼吗?
劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式。相比于诉讼,劳动仲裁更加简便、快捷、经济。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。但是,劳动仲裁和诉讼是两种不同的方式,不能混淆。
劳动仲裁是由劳动仲裁委员会对劳动争议进行调解或仲裁的过程。在劳动仲裁过程中,当事人可以自行进行,也可以委托代理人代理。劳动仲裁的仲裁裁决具有法律效力,当事人应当执行。如果当事人不服劳动仲裁裁决,可以在15日内向人民法院提起诉讼。
相比之下,诉讼是通过人民法院对争议进行审理和判决的过程。在诉讼过程中,当事人需要聘请律师进行代理,并需要缴纳一定的诉讼费用。诉讼过程时间较长,成本也较高。
因此,劳动仲裁和诉讼是两种不同的方式,不能混淆。当事人可以根据实际情况选择适合自己的方式来解决劳动争议。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十三条、第十六条。
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