蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式,许多人经常会问,劳动仲裁算打官司吗?
答案是,劳动仲裁不算打官司。劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对双方当事人进行调解,如果调解不成,再进行仲裁的一种方式。相比于法院诉讼,劳动仲裁更加简便、快捷、经济。在劳动争议中,双方当事人可以自行协商解决,也可以通过劳动仲裁委员会进行调解,如果调解不成,再进行仲裁。如果双方当事人不满意仲裁结果,还可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁委员会是由劳动行政部门或者人民政府设立的,具有独立性和中立性,可以公正、客观地处理劳动争议。在劳动仲裁中,当事人可以自行进行申请,也可以委托代理人进行申请。劳动仲裁委员会在收到申请后,会对双方当事人进行调解,如果调解不成,再进行仲裁。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:“劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决具有与人民法院判决同等效力。”这意味着,劳动仲裁委员会的仲裁裁决具有法律效力,双方当事人必须履行仲裁裁决。如果双方当事人不履行仲裁裁决,可以向人民法院申请强制执行。
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