北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
可以和工厂友好的协商，如果协商无效的可以向劳动部门寻求帮助申请劳动仲裁，如果劳动仲裁或者是三方的调解都不能解决问题的，就只能通过到法院提起诉讼的方式去解决双方的纠纷了。
工厂辞工拖欠工资怎么办?
工厂辞工拖欠工资的办法如下：
1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、劳动者可以依法解除合同，用人单位需要支付经济赔偿金。
3、劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
到工资日没有发工资怎么办?
对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定
要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。
离职一个月了工资还不发怎么办?
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