北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
北京劳动仲裁律师费标准在3000~15000元不等,如果委托律师处理的劳动仲裁案件涉及到财产纠纷,律师事务所的收费标准和劳动仲裁案件的争议金额有关,因为律师是按照争议金额的10%~2%收费的。
北京劳动仲裁律师费标准是多少?
不涉及财产纠纷的收费标准是3000--15000元,涉及财产关系的,按标的额比例收费,收费依据如下:
1、10万元以下(含10万元),收费比例是10%(最低收费3000元);
2、10万元至100万元(含100万元),收费比例是6%;
3、100万元至1000万元(含1000万元),收费比例是4%;
4、1000万元以上,收费比例是2%。
劳动仲裁可以当庭增加诉求吗?
不可以。
增加劳动争议仲裁请求一般要求在收到受理通知书之日起十日内提出,如被受理,要重新给被申请人答辩期间(十天),答辩期满后方可开庭。如增加的仲裁请求没有在本案受理,可在本案结案后另行向仲裁委主张权利。
开正式庭或仲裁委规定的举证期限届满前,都可以变更、增加仲裁请求的,如果当庭变更,如果对方不要求延期,会正常审理,也不会影响开庭时间的。
按照《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定
劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商解决或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
劳动争议当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
根据劳动部的有关规定,“知道或者应当知道其权利被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,或者根据一般规律推定权利人知道自己的权利被侵害的日期。如果当事人的权利侵害处于一个连续状态时,申请仲裁的时间应当从侵害之日起计算,而不从侵权行为终结之日起计算。
广州劳动仲裁律师费是多少?
广州劳动仲裁律师费用是5000元左右。但是这并不是绝对的,律师事务所的律师在收取费用的时候是需要综合耗费的工作时间以及委托人的承受能力,还有案件所涉及到的财产标的大小来判断的。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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