公司没跟员工签劳动合同仲裁需要什么资料

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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公司没跟员工签劳动合同仲裁需要提供的材料包括仲裁申请书，员工和用人单位的身份证明材料，比如用人单位的营业执照复印件，员工的身份证。没有劳动合同的，还要提供等证明事实劳动关系的一些资料。

公司没跟员工签劳动合同仲裁需要什么资料?

1、劳动仲裁申请书;

2、申请人的身份证明;

3、证明劳动关系存在的材料，如考勤表、工作证等;

4、被申请人的身份证明。

对劳动仲裁不服的怎样处理

劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决并不具有终局的效力，当事人对劳动仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

东莞劳动仲裁律师咨询收费标准是多少?

东莞劳动仲裁律师咨询收费标准是每小时200-3000元，委托律师处理劳动仲裁的，若不涉及财产关系，收费标准是3000-20000元。涉及财产关系的，在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：

1、5万元(含5万元)以下：免加收。

2、5万-10万(含10万元)：收费比例是8%。

3、10万-50万(含50万元)：收费比例是5%。

4、50万-100万(含100万元)：收费比例是4%。

5、100万-500万(含500万元)：收费比例是3%。

6、500万-1000万(含1000万元)：收费比例是2%。

7、1000万-5000万(含5000万元)：收费比例是1%。

8、5000万元以上：收费比例是0.5%。

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