蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
补偿标准为每满一年支付一个月工资,工作两年需要赔偿两个月工资,同时没有签订劳动合同要按双倍工资赔偿,也就是从不签合同的规定:
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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