请假条的请假事由怎么写(母亲手术请假条中请假事由怎么写)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

咨询我

请假条的请假事由应当写清请假的类型，如病假、产假、事假、婚假、丧假、陪产假等，在请假事由处写清请假的类型，具体描述请假类型的发生时间、涉及的当事人，请假后的联系方式等。

请假条的请假事由怎么写

需要写清楚请假的类型，如果是病假、产假、陪产假，需要写轻是是否可以提供医院证明，婚假、哺乳假需要需要写清请假时间，以下就是请假事由对应类型的写法：

1、病假。写清楚提供的医学证明，请假时间。

2、产假。写清请假时间，产假是国家规定的法定假期，女性因为生育要请产假，任何单位不得拒绝。而且产假期间还得照发工资福利待遇。无论女性是正常生育，还是流产，都会有对应的产假期。

3、陪产假。陪产假是男性可以请的假，需要写清妻子生产的日期，请假的时间。

4、事假。写清事情发生的经过，需要请假的日期。

5、年休假。写轻请假日期，按照法律的规定，年休假是带薪假期，年休假是随着工龄的长短而浮动的，每年都有，短的一年5天，长的一年就有15天，

6、丧假。写清去世的亲人，需要请假的日期，对于职场人来说，一般是父母、子女、配偶等去世了，才可以请丧假，丧假是带薪假期，这也是职工们应该享受的权利。

7、婚假。写清结婚日期，婚假是国家法律规定必须保障的假期，任何人结婚都可以享有婚假。

8、延长生育假。是国家出台的奖励生育的政策，需要写轻由医院提供的医学证明的相关资料。

9、纯母乳假。国家为了提倡产妇用纯母乳喂养孩子，确保孩子的健康茁壮成长，又出台了纯母乳假的政策。需要写清医学证明上建议的请假日期。

10、哺乳假。写清请假时间，女性在生完孩子后享受完产假、延长生育假后的一年内。

社保缴纳基数计算方法是怎样的?

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

请病假、事假扣工资后全勤奖就没有了吗?

扣工资后全勤奖就没有了，全勤奖一般就是和工资一块发放，也就是说全勤奖作为工资的一部分，当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。

当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤，不计发全勤奖，不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

全勤奖属于奖金，在工资单里应该是单独的一个项目，不能算在基本工资里一起扣的。工资只在两种情况下可以扣。首先，完不成绩效可以扣绩效工资;另外，由于员工原因造成单位经济损失，单位可以在员工工资里扣除，但每个月不超过20%。

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。