北京市京师(无锡)律师事务所
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因为有艾滋病被公司辞退，是否违法的这个问题不能一概而论，法律制度保障艾滋病患者的就业权，所以，一般情况下入职体检时不能强制检查艾滋病，可是，如果是公共场所的经营者，对入职员工是必须进行艾滋病检查的，如果有艾滋病，是可以辞退的。
因查出艾滋病被辞退违法吗?
这个问题需要根据具体情况分析，一般情况下查出艾滋病被辞退是违法的，但从事的工作和餐饮相关的，如果有艾滋病，公司是可以辞退的。
《艾滋病防治条例》
第三条任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。
第六十一条公共场所的经营者未查验服务人员的健康合格证明或者允许未取得健康合格证明的人员从事服务工作，省、自治区、直辖市人民政府确定的公共场所的经营者未在公共场所内放置避孕套或者设置安避孕发售设施的，由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正，给予警告，可以并处500元以上5000元以下的罚款;逾期不改正的，责令停业整顿;情节严重的，由原发证部门依法吊销其执业许可证件。
被拘役银行的工作还能保住吗?
被判处拘役银行工作很有可能保不住，员工被判刑的，公司可以辞退。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
判拘役开除后领取失业金吗?
不可以领取失业保险金。因为犯罪被公司辞退的不能领取失业金。在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。失业保险金一般是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。
符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。
公职人员被判处拘役是会被开除公职的，因为法律上已经明确规定了拘役是属于刑事处罚，公职人员在涉及到刑事犯罪的情况下，显然是需要开除公职处理的，具体情况结合实际的犯罪事实来进行认定。
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