蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
公司必须在解雇当天为员工结清所有工资。即使有正当理由辞退员工，但辞退后没有结清工资的，员工可以申请劳动仲裁，或者在申请劳动仲裁前，可以向当地劳动行政部门投诉。无正当理由，公司无权克扣员工工资。
公司辞退员工哪天开工资?
公司辞退员工的，应该在辞退当天一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
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