劳务纠纷走法律程序太难了怎么办(劳务合同纠纷哪个部门管)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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需要在有相应管辖权的法院立案。所以，如果发生劳动合同纠纷，不能协商解决，需要起诉，那么首先要找到被告所在地或者合同履行地。否则，无管辖权的法院不能受理。

劳务合同纠纷在哪立案?

1、劳务合同纠纷向人民法院起诉的，由劳务合同履行地法院管辖，所以劳务合同履行地法院可以立案。

2、合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地;交付不动产的，不动产所在地为合同履行地;其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。

法院对于劳务合同纠纷怎么立案?

1、当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上签字盖章，一份交当事人，一份备案;

2、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续，对不符合立案条件的，裁定不予受理;

3、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用。

劳务合同纠纷适用仲裁吗?

劳务合同纠纷适用仲裁，但申请仲裁需要满足以下条件：

(一)有仲裁协议;

(二)有具体的仲裁请求和事实、理由;

(三)属于仲裁委员会的受理范围。

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