上学困死算工伤吗赔偿标准

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蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

什么是工伤

工伤是指劳动者在从事与工作有关的活动中,因作业环境、工作设备、第三人的行为等原因而遭受的非本人主观意愿的意外伤害或职业病。

上学期间是否属于工作时间

根据相关法律规定,学生在校期间从事课程作业、课后服务、课堂内外活动等与教育活动密切相关的行为,视为在用人单位工作时间。在校期间发生事故或罹患职业病,可以认定为工伤。

困死的认定

困死是指因睡眠不足、休息不足等原因导致劳动者死亡的。如果学生在校期间因困死,需要满足以下条件才能认定为工伤:

死亡与学生在校学习、课外活动存在直接联系;

死亡原因与过度疲劳、睡眠不足等因素有关;

排除其他非工作因素导致死亡的可能。

赔偿标准

根据《工伤保险条例》,学生因工伤死亡的赔偿标准为:

丧葬补助金:6个月的本市上年度职工月平均工资;

供养亲属抚恤金:相当于60个月的 deceased 本市上年度职工月平均工资;

一次性工伤补助金:相当于12个月的 deceased 本市上年度职工月平均工资;

供养亲属生活费:根据 deceased 生前收入和供养亲属的人数确定,从工伤事故发生之日起按月发放,直至供养亲属死亡或者丧失劳动能力;

精神损害抚慰金:根据 deceased 生前工资和受抚养人的精神损害程度确定。

举证责任

认定学生在校期间困死属于工伤,由学校或者家属承担举证责任,主要包括:

证明学生死亡与在校学习、课外活动存在直接联系;

提供学生过度疲劳、睡眠不足的证据;

排除其他非工作因素导致死亡的可能。

注意事项

学生在校期间发生意外伤害或职业病,要及时向学校报告并保留证据;

家属在认定工伤时要积极收集相关证明材料;

对工伤赔偿不满意的,可以依法申请工伤认定复核或仲裁。

温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。

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