下班出了车祸算工伤吗工资怎么算

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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根据《工伤保险条例》，上下班途中发生的事故，属于工伤的范围。

构成工伤的条件

事故发生在上班、下班时间和路上；

与工作相关，如外出办事、接送客户等；

不是由本人故意或重大过失造成的。

下班出了车祸工资怎么算？

工伤后，受害人有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、误工费、伤残等级评定等。

误工费计算

误工费 = 本人实际月工资 ÷ 21.75 × 休养期天数

休养期计算

休养期 = 治疗休养期限 事故发生后15天

特殊情况

1. 非因工上下班途中发生事故

如果下班出了车祸，但属于非因工原因，如私自外出、非正常途径上下班等，则不属于工伤。

2. 超时加班下班途中发生事故

如果受害人在加班期间下班，在规定的加班时间范围内的下班途中发生事故，则属于工伤。

工伤认定流程

1. 受害人或家属在事故发生之日起30天内，向用人单位报告事故。

2. 用人单位在接到报告后，应当在3天内向社会保险行政部门报案。

3. 社会保险行政部门会调查事故原因、责任和后果，并作出认定。

4. 受害人如有异议，可以在收到工伤认定决定书后30天内申请复议或提起诉讼。

注意事项

发生事故后，及时向用人单位报告并就医。

保留事故相关证据，如事故现场照片、交警报告等。

及时申请工伤认定，避免错过时效。

遇到争议或纠纷，可以向工会、劳动保障部门或人民法院寻求帮助。