北京市京师(无锡)律师事务所
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交通事故,特别是死亡事故,给受害者家庭带来极大的痛苦和经济损失。那么,交通事故死亡能工伤赔偿吗?本文将对此问题进行详细解答。
工伤赔偿的基本条件
根据《工伤保险条例》,工伤赔偿必须符合以下基本条件:
在工作时间或工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病;
受到非本单位职工侵害;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具事故伤害。
交通事故死亡是否属于工伤
一般情况下,上下班途中的交通事故属于工伤事故。如果事故是由于职工本人主要责任造成的,则不属于工伤事故。
判断职工本人主要责任,主要考虑以下因素:
事故发生在正常上下班时间和路线;
事故发生的具体情况(如是否违反交通规则);
事故发生时职工的行为是否具有合理性。
交通事故死亡赔偿范围
如果交通事故死亡被认定为工伤事故,则赔偿范围包括:
丧葬费;
供养亲属抚恤金;
一次性工伤死亡补助金;
遗属津贴。
具体赔偿金额根据职工生前工资标准和供养亲属人数等因素确定。
工伤认定程序
交通事故死亡后,职工家属可以向事故发生地或者死者工作单位所在地的工伤认定机构申请工伤认定。工伤认定机构会组织调查,并根据调查结果出具工伤认定书。
注意事项
职工家属应及时向工伤认定机构申请工伤认定,以免错过申请期限。
如果工伤认定机构不予认定工伤,职工家属可以申请劳动仲裁或者法院诉讼。
交通事故死亡后,涉及人身损害赔偿的,职工家属可以另行向侵权人索赔。
交通事故死亡是否能工伤赔偿,需要根据具体情况判断。如果事故发生在上下班途中,且不是由职工本人主要责任造成的,则可以认定为工伤事故,并获得相应的工伤赔偿。职工家属应及时申请工伤认定,并注意相关注意事项,以维护自身的合法权益。
温馨提示:以上内容仅供参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际法律问题。