工伤保险交通事故给赔偿吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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工伤保险的概念

工伤保险是一种社会保险制度，由用人单位为职工缴纳保险费，为因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工提供经济补偿和医疗救治的社会保障待遇。

交通事故是否属于工伤

根据《工伤保险条例》规定，因工作遭受事故伤害的，应当认定为工伤。交通事故是否属于工伤，需要根据具体情况判断：

1. 上下班途中

如果职工上下班途中遭遇交通事故，属于工伤。但需要注意的是，下班后绕道、延时回家等情况一般不属于上下班途中。

2. 工作期间

如果职工在工作期间遭遇交通事故，通常属于工伤。例如，出差、执行公务或执行任务途中发生的事故。

3. 其他情况

如果职工因工作原因，如取送货物、外出办事等，在非工作时间遭遇交通事故，是否属于工伤需要具体分析。如果与工作有密切联系，则有可能被认定为工伤。

工伤保险交通事故赔偿范围

如果交通事故被认定为工伤，职工可以享受以下工伤保险待遇：

1. 医疗费用

职工因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 生活费

伤情稳定后，职工无法工作的，可以享受伤残津贴或生活费补助。

3. 丧葬费

职工因工伤死亡的，由工伤保险基金支付丧葬费。

4. 供养亲属抚恤金

职工因工伤死亡，供养亲属失去生活来源的，可以享受供养亲属抚恤金。

申请工伤鉴定

遭遇交通事故后，职工应及时向单位报告，并申请工伤认定。经单位同意后，职工持相关材料向当地社会保险经办机构申请工伤鉴定。鉴定通过后，工伤保险基金才会支付相关待遇。

注意事项

在申请工伤保险交通事故赔偿时，需要特别注意以下事项：

事故发生后，保留相关证据，如事故证明、医疗费用收据等。

在上下班途中遭遇事故的，应注意是否属于正常上下班路线。

如果事故发生在非工作时间，需要明确与工作的关系。

工伤认定有一定时效性，职工应及时申请。