老人退休前是工伤死后可以赔偿吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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可以。

赔偿依据

根据《工伤保险条例》第17条规定，职工在退休后，因工伤尚未痊愈或评定伤残等级，仍需继续治疗的，其医疗费用和辅助器具费用，按照工伤保险的有关规定支付。

赔偿范围

退休前工伤人员死亡后的赔偿范围包括：

一、丧葬补助金：丧葬补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6倍。

二、供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工生前工资的标准由近亲属申领，抚恤金计算标准为职工生前工资乘以供养亲属系数，系数因供养亲属关系不同而异。

三、一次性工伤死亡补助金：一次性工伤死亡补助金标准为已支付的丧葬补助金和供养亲属抚恤金的20倍。

赔偿条件

退休前工伤人员死亡后获得赔偿的条件是：

1、具有工伤保险关系：职工已参加工伤保险，且在退休前发生工伤事故。

2、工伤事故与死亡因果关系：职工的死亡是由工伤事故直接或间接引起的。

3、已确认工伤：工伤事故经过工伤认定。

赔偿流程

退休前工伤死亡后获得赔偿的流程一般为：

1、申报工伤：由职工近亲属或者所在单位向社会保险经办机构申报工伤。

2、调查取证：社会保险经办机构会对工伤事故进行调查取证，确认工伤事实。

3、工伤认定：由工伤认定部门对工伤事故是否属于工伤进行认定。

4、丧葬补助金发放：社会保险经办机构会向职工近亲属发放丧葬补助金。

5、供养亲属抚恤金发放：社会保险经办机构会向职工近亲属发放供养亲属抚恤金。

6、一次性工伤死亡补助金发放：社会保险经办机构会向职工近亲属发放一次性工伤死亡补助金。

注意事项

退休前工伤人员死亡后，其近亲属应及时申报工伤，并积极配合社会保险经办机构的调查取证工作，以确保获得应有的赔偿。

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