车祸理赔后可以再办理工伤赔偿吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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车祸与工伤的界定

车祸：指机动车之间或机动车与行人、非机动车之间发生的交通事故。

工伤：指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。

车祸理赔是否排除工伤赔偿？

根据《工伤保险条例》第十六条规定，因交通事故伤害，导致职工残疾、死亡的，应认定为工伤。但前提是事故发生在工作时间和工作场所内，且与工作有因果关系。

即使已经进行过车祸理赔，如果事故符合工伤认定条件，职工仍可以办理工伤赔偿。

工伤赔偿与车祸理赔的区别

| 赔偿方 | 责任认定 | 赔偿范围 |

|---|---|---|

| 车祸理赔 | 过错方 | 物质损失、人身损害赔偿等 |

| 工伤赔偿 | 用人单位 | 工资损失、医疗费、伤残补助金等 |

办理工伤赔偿的条件

在进行车祸理赔后，职工要办理工伤赔偿，需要满足以下条件：

事故发生在工作时间、工作场所，或因执行工作任务而发生；

事故与工作任务有因果关系；

未达到享受车祸理赔的保险金额上限。

办理工伤赔偿的步骤

向用人单位报告事故：职工或其亲属应在事发后30日内向用人单位报告事故。

收集证据：收集事发经过说明、医院诊断证明、工资单等相关证据。

申请工伤认定：向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。

接受工伤鉴定：社会保险行政部门会组织职工接受工伤鉴定，确定伤残等级。

享受工伤保险待遇：根据工伤鉴定结果，享受相应的工伤保险待遇，如医疗费报销、伤残补助金等。

注意要点

职工应及时向用人单位报告事故，以免错过工伤认定的时效。

用人单位应配合职工办理工伤赔偿，不得阻挠或拖延。

如果对工伤认定或赔偿结果有异议，职工可依法申请行政复议或提起诉讼。