工伤赔偿由公司付吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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这个问题的答案是肯定的：工伤赔偿由公司支付。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位必须为职工缴纳工伤保险费，一旦职工发生工伤事故，由工伤保险基金对职工进行补偿。

参保单位应缴纳工伤保险费

（1）参保单位是指依法对被保险人履行劳动合同义务或者职业病危害作业的用人单位。

（2）用人单位必须按照国家规定为职工缴纳工伤保险费，缴费基数为职工工资总额。

工伤待遇由工伤保险基金支付

（1）工伤待遇包括医疗费、住院费、伙食补助费、误工费、伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

（2）这些待遇由工伤保险基金支付，用人单位不得将工伤赔偿金转嫁给职工。

用人单位也有相应责任

（1）用人单位应对工伤职工进行积极治疗，并提供相应的劳动保护措施。

（2）用人单位不得歧视、刁难工伤职工，不得克扣其工资或者解除劳动合同。

若职工遭受工伤事故，应及时向用人单位和社保部门报告，以便获得应有的工伤赔偿。

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