北京市京师(无锡)律师事务所
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劳动仲裁单位会看到材料吗?
是的,劳动仲裁单位会看到材料。劳动仲裁单位是负责处理劳动争议的机构,其职责是公正、客观地处理劳动纠纷,保障劳动者的权益。为了能够做出公正的裁决,劳动仲裁单位会仔细审查双方提交的材料和证据。
劳动仲裁单位一般会要求双方当事人提交相关的证据材料,例如劳动合同、工资单、劳动保护等方面的文件。这些材料对于仲裁单位来说是非常重要的,它们能够帮助仲裁员了解双方的争议焦点和事实情况,进而作出公正的裁决。
在劳动仲裁过程中,双方当事人可以提供书面证据、口头证言、证人证言等。仲裁单位会根据双方的提供的证据进行审查,同时也可以要求双方提供进一步的证据。仲裁单位在审查证据时,会注重证据的真实性、合法性和合理性,以确保裁决的公正性和客观性。
除了双方提供的证据材料,劳动仲裁单位也可以调查取证。仲裁单位有权调取相关单位或个人提供的相关证据材料,以补充双方提供的证据。这些证据材料可以是与劳动争议有关的文件、录音、视频等,都会被仲裁单位认真审查。
在劳动仲裁过程中,仲裁单位可能还会组织双方进行调解,以促使双方达成和解。调解过程中,仲裁单位可能会要求双方提供进一步的证据或解释,以更好地了解争议的本质和双方的主张。这些证据和解释也会被仲裁单位认真考虑。
劳动仲裁单位会认真审查双方提交的材料和证据。这些材料对于仲裁单位做出公正裁决非常重要,它们能够帮助仲裁员了解争议的实质和事实情况。劳动仲裁单位的目标是保障劳动者的权益,因此他们会尽力确保裁决的公正性和客观性。
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