租赁商场档可以劳动仲裁吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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租赁商场档可以劳动仲裁吗？

劳动仲裁是解决劳动争议的一种非诉讼方式，通常用于解决雇主与雇员之间的纠纷。对于租赁商场档来说，是否可以采用劳动仲裁的方式解决纠纷是一个值得探讨的问题。

租赁商场档通常是由商户租赁商场内的摊位或店铺经营业务。商户与商场之间的关系更类似于租赁合同关系，而不是雇佣关系。在这种情况下，劳动仲裁似乎并不适用于商户与商场之间的纠纷。

商户与商场之间的合同通常是经过双方协商和签订的，合同中会明确规定双方的权利和义务。如果在合同履行过程中发生纠纷，商户通常可以通过民事诉讼的方式解决，而不是劳动仲裁。劳动仲裁在租赁商场档的纠纷解决中并不常见。

有些租赁商场档的合同可能存在一些特殊条款，例如规定商户与商场之间的关系类似于雇佣关系的条款。在这种情况下，商户与商场之间的纠纷可能可以通过劳动仲裁来解决。这种情况下，商户可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请，寻求仲裁机构的调解和裁决。

尽管如此，即使存在类似雇佣关系的条款，商户与商场之间的关系仍然有其独特性。商户通常有较高的经营自由度，可以自主决定经营方式和雇佣员工。在劳动仲裁中，仲裁机构可能需要考虑商户与商场之间的特殊关系，并根据具体情况进行裁决。

租赁商场档可以劳动仲裁的情况并不常见。商户与商场之间的关系更类似于租赁合同关系，而不是雇佣关系。如果合同中存在类似雇佣关系的条款，商户与商场之间的纠纷可能可以通过劳动仲裁来解决。在任何情况下，仲裁机构都需要考虑商户与商场之间的特殊关系，并根据具体情况进行裁决。