退休女工能得到劳动补偿吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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标题：退休女工能得到劳动补偿吗？

答案是肯定的。根据中国劳动法的规定，退休女工在满足一定条件下是有权获得劳动补偿的。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，女职工达到法定退休年龄后，享受退休待遇的还应当获得一次性经济补偿。这意味着，女职工在退休后，除了享受退休金外，还有权获得一定数额的经济补偿。

根据《女职工劳动保护特别规定》第十三条规定，女职工在劳动合同期满或者解除劳动合享受与男职工同等的经济补偿。这意味着，无论是退休前解除劳动合同还是劳动合同到期，女职工都有权获得与男职工同等的经济补偿。

根据《女职工劳动保护特别规定》第十四条规定，女职工在劳动合同期满或者解除劳动合享受与男职工同等的生育保险待遇。这意味着，女职工在退休前解除劳动合同或者劳动合同到期时，除了经济补偿外，还有权享受与男职工同等的生育保险待遇。

需要注意的是，劳动补偿的具体数额和计算方法可能因地区和企业而异。劳动补偿的数额与女职工的工龄、工资水平、劳动合同期限等因素有关。女职工在享受劳动补偿时，应当与用人单位进行协商，双方达成一致意见后方可支付。

退休女工在满足一定条件下是有权获得劳动补偿的。根据中国劳动法的规定，女职工在退休时享受退休金的还有权获得一次性经济补偿。而在劳动合同期满或者解除劳动合女职工也有权享受与男职工同等的经济补偿和生育保险待遇。具体的劳动补偿数额和计算方法可能因地区和企业而异，需要与用人单位进行协商。