做了事不发工资怎么办

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在职场中，有时候我们可能会遇到这样的情况：我们努力工作了一段时间，但却没有收到应有的工资。这种情况下，我们应该如何应对呢？以下是一些建议。

1.核实工资情况

我们需要核实自己的工资情况。检查合同、工资条和其他相关文件，确保自己的工资是否真的没有发放。有时候，工资可能因为一些行政或技术问题而延迟发放，所以在采取进一步行动之前，我们需要确保自己的工资确实没有到账。

2.与雇主沟通

一旦确认工资没有发放，我们应该与雇主进行沟通。尽量选择一个适当的时间与雇主坐下来，向他们说明自己的情况，并询问为什么工资没有发放。在这个过程中，我们需要保持冷静和理性，避免情绪化的言辞。与雇主进行积极的对话，有助于解决问题并找到解决方案。

3.寻求法律援助

如果与雇主的沟通没有解决问题，我们可能需要考虑寻求法律援助。在这种情况下，我们可以咨询一位专业的劳动法律顾问或律师，以了解我们的权益和法律途径。他们可以帮助我们评估情况，并提供合适的建议和行动方案。

4.收集证据

在寻求法律援助之前，我们应该收集和保存与工资问题相关的证据。这可能包括工作时间记录、合同、工资单、电子邮件或其他书面通信等。这些证据可以帮助我们证明自己的劳动成果和未支付的工资。

5.报案或提起诉讼

如果与雇主的沟通和法律援助都没有解决问题，我们可以考虑报案或提起诉讼。在这种情况下，我们需要找到当地劳动监察部门或法院，并根据相关程序提交申诉或诉讼。在此过程中，我们需要准备好所有必要的文件和证据，并遵循法律程序。

6.寻找其他工作机会

如果我们发现与雇主的争议无法解决，或者关系已经变得不可调和，我们可以考虑寻找其他工作机会。在寻找新的工作时，我们应该仔细选择雇主，并确保与他们签订明确的劳动合同，以避免再次遇到工资问题。

当我们遇到做了事却没有收到工资的情况时，我们应该首先核实工资情况，并与雇主进行积极的沟通。如果问题无法解决，我们可以寻求法律援助并采取法律行动。最重要的是，我们需要保护自己的权益，并尽力寻找解决问题的方法。