职工去世20个月工资怎么办理

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在职工去世后，他们的家属通常需要处理一系列事务，其中包括办理职工的工资。如果职工去世已经有20个月了，以下是一些有关如何办理职工工资的指导。

1.了解劳动法规定

家属需要了解当地劳动法规定的相关条款。根据不同国家和地区的法律，对于职工去世后工资的处理可能会有不同的规定。查阅当地劳动法规定，了解职工去世后工资的处理方式和程序是非常重要的。

2.联系雇主或人力资源部门

家属可以与职工的雇主或人力资源部门联系，了解办理职工工资的具体步骤和所需文件。通常情况下，家属需要提供职工的死亡证明、身份证明以及与职工相关的劳动合同和工资记录等文件。

3.寻求法律援助

如果家属在办理职工工资的过程中遇到困难或者雇主不合作，他们可以寻求法律援助。请咨询当地的律师或相关法律机构，寻求专业的法律建议和帮助。

4.遵循法律程序

在办理职工工资时，家属需要遵循法律程序。根据当地劳动法规定，家属可能需要填写特定的申请表格或提供特定的文件。确保按照法律规定的程序进行办理，以避免出现问题。

5.与相关部门合作

家属可以与相关部门合作，如劳动部门或劳动保障部门，以获取更多关于办理职工工资的信息和支持。这些部门通常可以提供指导，确保家属能够按照法律规定获得合法的工资。

6.保留相关文件

在整个办理过程中，家属应保留所有与职工工资有关的文件和记录。这些文件包括申请表格、文件复印件、邮件往来等。保留这些文件可以作为证据，以备将来可能出现的争议或纠纷。

7.寻求专业建议

如果家属对办理职工工资的程序和法律规定不确定，他们可以寻求专业的建议。与律师、法律顾问或相关机构进行咨询，可以帮助家属了解自己的权利和应尽的义务，确保能够顺利办理职工工资。

办理职工去世20个月工资需要遵循当地劳动法规定，与雇主或人力资源部门联系，寻求法律援助和专业建议，并保留相关文件。家属应该积极主动地处理这些事务，以确保能够顺利办理职工工资。