矿上不发工资怎么办

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在一些矿山企业中，由于各种原因，可能会发生不发工资的情况。这对于工人来说是一种严重的经济困扰，因此需要采取适当的法律措施来解决这个问题。本文将探讨在矿上不发工资的情况下，工人可以采取的合法途径。

1. 沟通与协商

工人应该与雇主进行沟通和协商，了解为什么没有发工资。可能存在一些合理的原因，例如企业资金短缺或者其他经济困难。通过沟通和协商，双方可以共同寻找解决问题的办法，例如延期支付工资或者制定分期付款计划。

2. 寻求法律援助

如果沟通和协商无法解决问题，工人可以寻求法律援助。他们可以咨询当地的劳动法律顾问或者工会代表，了解自己的合法权益以及可行的解决方案。法律援助机构可以帮助工人起草法律信函，向雇主提出要求支付工资的正式通知。

3. 提起劳动仲裁申请

如果雇主仍然拒绝支付工资，工人可以考虑提起劳动仲裁申请。劳动仲裁是一种非诉讼的解决争议的方式，由专业的仲裁员进行调解。工人可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请，并提供相关证据证明自己的工资未被支付。

4. 提起劳动诉讼

如果劳动仲裁未能解决问题，工人可以考虑提起劳动诉讼。劳动诉讼是一种通过法院解决劳动争议的方式。工人可以请律师代表自己，向法院提起诉讼，要求雇主支付工资并承担相应的法律责任。

5. 寻求其他救济措施

除了以上提到的法律途径，工人还可以寻求其他救济措施。例如，他们可以向当地政府部门或者劳动监察机构投诉雇主的违法行为。政府部门和监察机构可以对雇主进行调查，并采取相应的行政处罚措施。

当矿上不发工资时，工人应该采取合法的途径来维护自己的合法权益。沟通与协商是解决问题的首选方式，如果无法解决，可以寻求法律援助，提起劳动仲裁申请或者劳动诉讼。工人还可以寻求其他救济措施，例如向政府部门投诉。重要的是，工人要了解自己的权益，并通过合法途径来维护自己的权益。