工钱一直拖欠报警有用吗

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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对劳动者而言，最重要的是每月按时发放的工资，因为这对许多人来说是物质生活的保障。然而，一些不良企业可能不会按时支付员工工资。这个时候很多人想到的是报警，但是拖欠员工工资不报警有用吗?

欠薪不给可以报警。但是由于老板拖欠工资一般属于劳动争议，所以报警后很难处理，拖欠工资的员工最好采取以下措施：

1、与上司协商;

2、向劳动部门投诉;

3、寻找劳动仲裁机构仲裁;

4、向法院提起诉讼。

无论是在职还是离职，无论是无缘无故拖欠工资还是不支付工资，都要通过正常渠道与公司主要负责人沟通协商，找出拖欠或不支付的原因，然后选择合理的方法处理。

协商失败，拿起法律武器维护合法权益。但是，你需要收集或保留一些证据来证明你与这个单位有劳动关系，比如工作卡、工资卡、考勤记录，或者单位给你的保险是最好的证据。

从上面我们可以知道，处理经济纠纷报警一般是无用的，只会让双方调解协商，最简单的方法是电话向当地劳动执法监察大队投诉，也可以通过劳动仲裁追回工资。若还有相关问题，可以咨询在线律师。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条

【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。