北京市京师(无锡)律师事务所
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劳动法不适合事业单位人员，适用于劳动法的是境内企业、个体经济组织等订立、变更、解除或者终止劳动合同。那么事业单位适用劳动法吗？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！
事业单位适用劳动法吗
劳动法适用于与劳动者建立劳动关系的行政事业单位，该单位同样属于用人单位。与用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
事业单位适用于劳动法吗
事业单位适用，适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
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