全职宝妈离婚怎样争夺抚养权呢

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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随着社会的发展，越来越多的女性选择成为全职宝妈，照顾家庭和孩子成为她们的主要职责。有些婚姻出现问题，夫妻离婚后，全职宝妈该如何争夺抚养权呢？

法律规定

根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，离婚后子女的抚养权应由具有抚养能力的一方行使。如果双方均具有抚养能力，应根据子女的利益，由双方协商或者由人民法院判决确定。全职宝妈作为子女的主要照顾者，有一定的优势。

争夺抚养权的策略

1. 保持良好的家庭关系。在离婚过程中，双方应尽量保持冷静，不要对对方进行攻击和指责，以免影响子女的感情和成长。全职宝妈应该尽量展现出自己的优点，证明自己是一个负责任的母亲。

2. 证明自己具有抚养能力。全职宝妈应该提供证据，证明自己具有照顾子女的能力，例如提供子女的成绩单、医疗证明等。如果全职宝妈没有收入来源，可以提供家庭经济状况证明，证明自己有足够的经济能力来抚养子女。

3. 充分了解子女的情况。全职宝妈应该了解子女的生活习惯、学习情况、兴趣爱好等，以便更好地照顾子女。全职宝妈也应该尽量满足子女的需求，让子女感受到母爱的温暖。

注意事项

1. 不要利用子女进行争夺抚养权。离婚是夫妻之间的事情，子女应该保持中立，不应该被利用。

2. 不要私自带走子女。在离婚过程中，不要私自带走子女，否则会影响争夺抚养权的结果。如果需要带走子女，应该经过双方协商或者经过法院的判决。

全职宝妈离婚争夺抚养权并不容易，需要全职宝妈具备一定的抚养能力和经济能力，同时需要保持良好的家庭关系，充分了解子女的情况。在争夺抚养权的过程中，全职宝妈应该遵守法律规定，不要利用子女进行争夺。