蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
公司对员工进行罚款是不合法的。我国的劳动法没有明确规定雇主可以对员工进行现金罚款,因此如果雇主无故对员工进行现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门投诉或向人民法院提起诉讼。由于雇主不是行政执法机关,因此没有权利对员工的违法行为进行罚款。
法律依据:
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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