辞退六十岁以上员工有无补偿

经济补偿没有年龄限制。 1、劳动者60岁以上,达到退休年龄的,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止的,劳动关系自然终止,用人单位解雇劳动者的,无需支付任何经济补偿。用人单位与享受养老保险...
劳动纠纷

被辞退公司怎么补偿

如果被公司辞退了会得到的补偿主要是依据员工的工作年限计算的经济补偿金、违反规定辞退而支付的双倍赔偿金等,但如果是因为员工本人问题被辞退的,公司是不需要进行补偿的。那么被辞退公司怎么补偿?为了可以帮助大...

试用期内被辞退会有补偿吗

根据法律规定,在签订劳动合同之后当事人双方是要履行自己的权利和义务,以此避免自己的合法权益不受到损害。那么试用期内被辞退会有补偿吗?为了可以帮助大家学习相关法律知识,本文收集了一些相关内容整理后与大家...
劳动纠纷

劳动合同到期不续签怎么补偿

劳动合同到期了不续签是合同终止,一般情况下不需要经济补偿。那么劳动合同到期不续签怎么补偿?下面将为您解答,今天整理相关法律知识通过本文分享给大家,如果您问题比较紧急,建议直接本站发起律师咨询,平台会有...

违法建筑程序违法能给予补偿吗

违法建筑的认定程序:行政机关经调查取证,确认建筑物违法;对违章搭建人作出通知,责令其停止违法建设行为;搭建人拒不拆除的行政机关发出行政处罚告知书,作出行政处罚与拆除决定。那么违法建筑程序违法能给予补偿...