员工因旷工被公司辞退是没有补偿的。 劳动者自愿提出建议并与单位协商解除劳动合同的,或者劳动者因严重违纪(包括旷工)、被单位单方面解雇的,被依法追究刑事责任的情况,公司不需要支付经济补偿。如因此给公司造...
员工迟到早退旷工能辞退吗
小张连续四天没有来上班,但没有请假,属于旷工。那么员工迟到早退旷工能辞退吗?为了可以让大家学习了解更多相关法律知识,今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享,若您问题相似,建议提问获取专业律师一对一...
旷工3天自动离职扣9天工资吗?
不是,旷工三天扣九天工资是违法的。旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应当赔偿损失。旷工是指因无正当理由不请假或未经批准不请假而缺勤。旷工后自动离职,其实是不告而别,是严重违纪行...