平均月薪包括加班费。月平均工资主要是指机关、事业单位或企业的职工在一定时期内的平均工资额。计算中要包括奖金津贴和基本工资,所以包括加班费。 月平均工资含加班费不? 月平均工资含加班费,平均工资,是一项...
临时工不给工资如何处理(用工单位不给临时工工资怎么办)
如果公司临时工不发工资,可以向劳动监察部门举报,要求单位支付工资;也可以依法向人民法院申请支付令;也可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。 临时工不给工资,员工怎么维权? 做临时工,...
公司拖欠工资公司罚款多少(拖欠工资会罚款多少)
一般要求公司支付拖欠工资的罚款,会按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付相关赔偿金;同时,要足额支付劳动者的工资,这样才合理。 一般公司拖欠工资罚款吗 依据我国相关法律的规定,用人单位拖...
女员工怀孕请假不发工资合法吗(怀孕期间请假一年工资怎么算)
怀孕期间休假工资的计算应根据休假类型来确定。怀孕女职工请产假的,按照女职工月平均工资计算;请病假的话,要以过去三个月的平均工资为计算依据,但是有最低工资限制。 怀孕期间请假工资如何计算? 怀孕期间请假...
中秋节加班几天是工资三倍(中秋节加班不给三倍的工资合理吗)
中秋节加班,可以拿三倍工资。在工作场所加班,可以拿到1.5倍的加班费。休息日加班,可以拿到两倍的加班费。 中秋节加班三倍工资吗 是的,按照三倍支付,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据...
中秋节加班是3倍工资吗(中秋加班三倍工资怎么算)
中秋和国庆期间的加班费是三倍。用人单位安排劳动者加班的,需要征得劳动者同意,并按照加班时间支付加班费。如果工作日加班,可以支付1.5倍工资。休息日加班又不安排补休的,需要支付两倍的加班费。 中秋十一加...
3倍加班工资包含基本工资吗(基本工资包含加班工资吗)
基本工资不包括加班费。如果出现加班这种情况,就需要在基本工资之外支付加班费,而根据我国国家法律的规定,加班费实际上是根据劳动者的工作时间来确定的。 基本工资包含加班工资吗? 基本工资不包含加班工资。 ...
哪里的临时工工资高(机关临时工属于什么人员)
临时工的工资和公司正常员工的工资是相等的,所以公司会计部门在做工资报表的时候应该正常计算临时工的工资。但职工工资不得低于本市最低工资标准。 那临时工工资怎么做的? 企业聘用临时工与正式工是一样的,只是...
企业女职工怀孕期间请假有工资吗(怀孕期间请假保胎工资怎么算)
孕期请假工资如何计算的问题,要根据实际情况具体分析,主要看请假的原因,比如因私事请假。休假期间,公司不需要支付工资。但如果请假做产前检查,产前检查所需时间应计入劳动时间,期间公司照常支付工资。 女职工...
拖欠工资只有微信记录可以起诉吗
只有微信聊天记录才能作为欠款的证据,但法院不会接受起诉。为什么有证据却不能起诉?因为只有聊天记录,没有转账凭证或借据辅助,证据不足,法院将驳回案件申请。但是,建议先收集相关证据证明劳动关系,然后到当地...
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