被辞退后,如果用人单位不发工资,那么劳动者可以与用人单位协商,或者直接向有关部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时,需要提交申请书和相关证据。 被辞退了不给发工资怎么办 1、协商解决。 2、到...
实习期满后辞退合法吗?当月的工资怎么算?
实习期满后辞退是否合法,要视不同情况而定。因为实习期满后,如果符合我国法律,完全有可能解除劳动合同,比如公司规章制度中有犯罪行为或者我的行为。 实习期满后就辞退合法吗? 实习期满后就辞退是否合法,要根...
离婚时女方的存款算共同财产吗(离婚时女方的工资算共同财产吗)
不一定是共同财产。夫妻一方婚前取得的存款,属于夫妻一方所有的财产,不属于夫妻共同财产。但如无特别约定,夫妻一方在婚姻关系存续期间取得的存款,原则上属于夫妻共同财产。如果约定一方婚后所得存款属于个人财产...
可以追讨十年前的加班工资吗(追讨加班工资有期限吗)
有可能在诉讼期限内追回之前的加班费。用人单位安排劳动者加班的,需要支付加班工资或者加班费。如果没有加班费,劳动者可以投诉,也可以直接申请仲裁。 可以追讨以前的加班工资么 可以 员工追讨加班费,可以先与...
加班工资是按底薪还是基本工资(加班费计算基数是只有基本工资吗)
员工的加班工资将根据不同的加班情况确定。一般他们可以支付150%的平时加班工资,200%的休息日加班工资,300%的法定节假日加班工资。 开发加班工资支付的标准是怎么样的 支付加班费的具体标准是: 在...
综合制加班工资如何计算(国家规定小时工资计算标准)
综合工资制每天可以加班1.2小时左右,但没有明确规定每天的具体加班时间。只要月平均加班不超过36小时,就是合法的。如果员工在单位的安排下加班,可以获得相应数额的加班费。 综合工资制每天可以加班几小时?...
机关事业单位加班工资规定是什么(行政机关加班有加班费吗)
行政机关和单位关于加班工资的规定是:安排劳动者在平常日子加班的,加班费不能低于工资的150%;节假日安排加班的,加班费不能低于工资的300%;当然,超过这个规定可以支付加班费。 机关行政单位加班工资怎...
公司拖欠工资账户怎么办(公司拖欠工资没有钱还怎么办)
如果公司拖欠工资账户没钱,可以积极与用人单位协商,再达成相关意见。如果真的是恶意违约,我们可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼向对方要钱。如果确实是经济困难,可以协商解决。 公司拖欠工资账户没钱怎么办? 公司...
税前工资作为加班基数是什么意思(税前月薪包含加班费吗)
员工加班工资按税前工资计算,即加班工资会计入员工工资总额。符合法定纳税标准的,要依法纳税。除了加班费,员工领取的奖金、津贴、补贴也会计入税前工资。如果工资总额达到个人所得税的起征点,那么员工最终得到的...
全日制劳动合同中工资怎么填(劳动法中工资结算发放的规定)
全职劳动关系建立后,工资支付时间由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,但每月至少应支付一次,也就是说劳动者的工资按月结算。法定节假日后,公司原则上应提前支付员工最近一个工作日的工资,无正当理由不能拖欠工...
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