没解除劳动合同可以仲裁吗(没解除劳动合同需要交五险一金吗)

蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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没解除劳动合同可以通过协商解除劳动合同。当然了，如果说是提前三天通知用人单位解除劳动合同的话，那么也是可以的，因为对于劳动者来说的话是享有解除劳动合同的权利的，这是我们国家《劳动合同法》规定的。

本篇文章目录一览：

• 1、没解除劳动合同怎么办?
• 2、公司可以提前解除劳动合同的规定是什么？

没解除劳动合同怎么办?

没解除劳动合同可以通过协商解除劳动合同。劳动合同没有到期的，要解除劳动合同是要根据劳动合同的约定解除方法解除。劳动合同已到期，双方没有协商延长的应当自动解除。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照劳动法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

公司可以提前解除劳动合同的规定是什么？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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